Çalışan kadınlar doğumdan önce ve doğumdan sonra olmak üzere belli sürelerle rapor alır. Sosyal Güvenlik Kurumuyla anlaşması olan hastanelerden alınan bu raporla kadın doğum sürecini hem işyerine hem de SGK ya bildirmiş olur.
Raporlu olduğu günler için kadın ücretli izinli sayılmış olur. Her çalışan kadın için yasal bir hak olan doğum raporu, doğumdan 8 hafta önce başlar ve doğumdan sonra da yine 8 hafta devam eder.
Alınan doğum raporunun bir nüshası işyerine bir nüshası da bağlı oldukları sosyal güvenlik kurumuna veriliyor. Böylece doğum raporu almış olan kadı toplam 16 hafta için çalışmadığı halde ücretini alabilmiş oluyor.